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建筑劳务公司怎么开

瑞律网整理发布 710°c 2022-05-24
导读:劳务公司实际上是有非常多种类的,想要开设劳务建筑公司是有相关的程序以及要求需要走的。因为建筑劳务公司其实是在建筑方面的,如果稍微不注意,就很有可能造成人员死亡。那建筑劳务公司怎么开?以下由编辑为您介绍相关内容。

一、建筑劳务公司怎么开

1、首先需要准备法人,股东,董事,监事的任职文件和身份证复印件。

2、公司法人股东的资格证明或者股东身份证及其复印件。

3、公司法定代表人签署《公司设立登记申请书》。

4、公司的所在的房产证明,自己的房产需要提供房产复印件以及自己身份证复印件。

租的房产需要该公司加盖公章的房产复印件,该公司的营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同和租金发票。

5、想好公司的名称之后可以去工商局现场,在线提交预申请。

6、名称审核通过之后会收到准予设立的登记证书。然后携带证书,班里人的身份证原件到工商局领取营业执照正副本。

7、去质量技术监督管理局申请领取企业的组织机构代码证。

8、办理税务等级证以及办理基本的账户和纳税账户。

  

二、注册建筑劳务分包公司需要什么条件

1、股东符合法定人数。

2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于两百万元。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5、有人才派遣公司住所。

持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。

三、建筑劳务分包公司与劳务公司的区别是什么

建筑劳务分包是指:劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完成的活动。

而劳务公司就是劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。

换句简单地说,一个就是总的劳务公司,用以安排人来工作的。而另一个则是小的劳务公司,是用以下承包某些建筑小活的。

如果想要成立一个建筑劳务公司,首先需要准备法人,股东,董事,监事的任职文件和身份证复印件,最后是需要办理基本纳税账户。以上便是编辑为您整理的建筑劳务公司怎么开的相关内容。如果有其他的疑问,欢迎咨询律师。

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