企业合并的形式一般包括什么

企业合并的形式一般包括什么

企业合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。

吸收合并，指两个或两个以上的企业通过订立合并协议，并依照有关法律法规的规定合并后，其中一个企业接收了其他企业的资产(包括债务)后继续存在而其他企业被解散的合并方式。

新设合并，指两个或两个以上的企业通过订立合并协议，并依照有关法律法规的规定合并后，在所有企业都解散的基础上，设立一个新企业的合并方式。

【法律依据】

《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

【举例说法】

A 公司与 B 公司达成合并协议，A 公司实力较强，B 公司各项资产及债务等由 A 公司接收，B 公司解散，这种情况就属于吸收合并。而 C 公司、D 公司和 E 公司经过协商，决定共同解散并设立一个全新的 F 公司，这便是新设合并的典型例子。

【律师点评】

在企业合并的过程中，必须严格按照法律法规的规定进行操作。比如在吸收合并中，存续企业要妥善处理接收的资产与债务，确保各方权益得到保障。而在新设合并时，对于新企业的设立程序要严谨合规，避免出现法律瑕疵。企业应当充分了解相关法律规定，以保障合并的顺利进行和各方的合法权益。同时，在合并协议的制定和执行过程中，建议寻求专业法律人士的指导和协助，确保每一个环节都符合法律要求，降低潜在的法律风险。