职务侵占罪的数额巨大标准是一百万元以上。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
张某是某公司的财务主管，在任职期间，通过伪造账目等手段，将公司 300 余万元据为己有。最终，张某被以职务侵占罪追究刑事责任。
李某作为企业的采购负责人，利用职务之便，收受供应商贿赂并侵占公司财物 200 多万，被依法判刑。
在职务侵占罪的认定中，数额是重要的考量因素。达到数额巨大标准的，面临着较为严厉的刑罚。如上述案例中的张某和李某，他们的行为严重违反了法律规定和职业道德。企业应加强内部管理和监督机制，防范此类犯罪的发生。而对于涉案人员，应认识到其行为的严重性，积极配合司法机关的调查和处理。同时，辩护律师在处理此类案件时，需仔细研究案件细节和证据，依法为当事人提供有力的辩护。
