没有工作抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定，
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
王某与李某离婚后，王某没有工作，李某要求其支付抚养费。法院根据当地同行业平均收入，参照相关比例确定了王某应支付的抚养费数额。
张某与赵某离婚，张某无工作且无收入来源，法院在综合考虑子女实际需要和当地生活水平后，酌情确定了一个相对较低的抚养费金额。
在确定没有工作一方的抚养费时，法院通常会秉持公平合理的原则，充分考虑子女的权益和实际需求。会参考多方面因素来进行判定，而并非仅仅依据有无工作这一个条件。同时，对于没有工作的一方来说，也不能以此为由逃避对子女应尽的抚养义务，应积极寻找合适的途径来承担起这份责任。这不仅是法律的要求，更是为人父母的道德责任。法律的规定是为了保障子女能够得到应有的抚养和照顾，各方都应当尊重并遵守法律的裁决，共同为孩子创造一个良好的成长环境。
