上下班途中工伤认定不需要证明人。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，就不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
李某在下班途中遭遇交通事故，现场没有其他目击者。李某向单位提出工伤认定申请，单位以没有证明人为由拒绝。李某通过提供事故现场照片、医院诊断记录等证据，最终成功认定为工伤。
张某在去亲戚家的路上发生意外受伤，其认为这属于上下班途中，要求认定工伤。但经调查，其路线并非从住所到工作区域的必经路途，不符合上下班途中的认定条件，工伤认定申请被驳回。
在实际案例中，即使没有直接的证明人，劳动者也可通过其他相关证据来证明工伤情况。如事故现场的相关证据、就医记录等。同时，对于上下班途中的认定，需严格按照法律规定的条件来判断，不能随意扩大范围。如果对工伤认定存在争议，劳动者应及时寻求法律帮助，通过合法途径维护自身权益。
