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接私单是否构成职位侵占罪

瑞律网整理发布 118°c 2025-01-06
导读:刑事辩护接私单是否构成职位侵占罪接私单如果给公司带来损失,并超过一定数额,则会构成职务侵占罪。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。【法律依据】《刑法》第二百七

接私单是否构成职位侵占罪

接私单是否构成职位侵占罪

接私单如果给公司带来损失,并超过一定数额,则会构成职务侵占罪。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

【法律依据】

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

【举例说法】

张某是某公司的销售人员,其在工作之余私自接了一些与公司业务有竞争关系的订单,并将所得款项据为己有。经公司调查发现,张某的行为给公司造成了较大的经济损失。最终,张某被依法追究刑事责任,以职务侵占罪被判处刑罚。

李某是一家企业的采购人员,利用职务之便,在为公司采购物资时,暗中与供应商勾结,提高采购价格,然后从供应商处获取回扣。公司察觉后报案,李某因职务侵占罪受到了法律的制裁。

【律师点评】

在上述案例中,张某和李某作为公司的工作人员,利用其在公司的职务便利,将本属于公司的财物非法占为己有,且达到了一定的数额,完全符合职务侵占罪的构成要件。这警示我们,在工作中必须遵守职业道德和法律法规,不得为了个人私利而损害公司的利益。一旦实施了这样的违法行为,必将受到法律的惩处。同时,公司也应当建立健全内部管理制度,加强对员工的监督和管理,以防止类似情况的发生。

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