职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。
所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。
就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
甲是某公司的财务主管，利用职务之便，将公司账上的一笔未收款项私自占为己有，用于个人挥霍，涉案金额达到数十万元。
乙在某企业担任采购经理，通过虚构采购项目、抬高采购价格等手段，侵占企业大量财物。
在职务侵占罪中，对于犯罪对象的认定必须准确清晰。像上述案例中，甲对公司明确的债权以及乙对企业的实际财物的侵占，都明显符合职务侵占罪的构成要件。在司法实践中，会依据具体事实和证据来判定是否构成该罪。同时，单位也应当加强内部管理和监督，以防范此类犯罪的发生。一旦发生类似情况，应及时通过法律途径维护自身合法权益。
