董事会岗位职责如下：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
《公司法》第四十六条，董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
A 公司董事会在未经过股东会决议的情况下，擅自决定公司的重大投资方案，导致公司遭受巨大损失。股东们认为董事会越权行事，将董事会诉至法院。
B 公司董事会长期不执行股东会的决议，引起股东强烈不满，股东们联合起来要求董事会承担相应责任。
在公司治理中，董事会的职责至关重要。董事会应严格按照法律规定和公司章程行使职权，若出现越权或怠于履行职责的情况，可能面临法律责任。如上述案例中，A 公司董事会未遵循法定程序擅自决策，B 公司董事会不执行股东会决议，都可能引发纠纷。公司各方应明确董事会的职责边界，确保公司运营的合法合规，以保障公司和股东的利益。
