养老保险领取标准的规定：
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
3、个人累计缴费时间满15年。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
王某在一家企业工作了二十余年，一直依法缴纳养老保险。到了法定退休年龄后，他顺利办理了退休手续。由于他满足个人累计缴费时间满 15 年等条件，所以他每月都能按时领取到相应的养老金，得以安享晚年。
李某在单位工作多年，但由于一些原因，中间有几年养老保险缴费中断，导致其累计缴费时间不满 15 年。在达到法定退休年龄时，李某通过补缴的方式将缴费时间补足至 15 年，最终也成功领取到了养老金。
从上述案例可以看出，养老保险领取标准的规定是明确且具有重要意义的。对于劳动者而言，应当关注自己的养老保险缴费情况，确保满足相应条件，以顺利在退休后领取养老金。而对于用人单位来说，依法为员工参加基本养老保险并履行缴费义务是其应尽的责任，否则可能面临法律风险。同时，若遇到缴费年限不足等特殊情况，劳动者应及时了解相关政策和解决办法，通过合法途径来保障自己的权益。在实际操作中，可能会遇到各种复杂的情况，建议劳动者及时咨询专业律师，以便获得准确的法律建议和指导。
