婚姻是神圣的，但也是极其复杂的，经营不好就会出现矛盾从而导致家庭的破裂。受伤害的不仅仅是双方还有子女，对子女的伤害远比想象的要大，离婚后的抚养就是一个问题，因此要解决好离婚后的抚养问题，关于夫妻离婚时怎么计算抚养费数额？
一、夫妻离婚时怎么计算抚养费数额
根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：
对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
二、城镇离婚子女抚养费标准是怎样的
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
（一）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
三、离婚抚养费是工资的多少？
您好！离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
（一）有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。
（二）负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
（三）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
通常在确定子女抚养费的时候需要从三方面进行考虑，即子女生活学习需要、父母的经济收入以及当地的生活消费水平等等。这也就意味着，在不同的家庭中，计算出来的孩子抚养费数额其实都是不一样的。
