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工作单位无故辞退，可以申请仲裁补偿吗

网友鸡西-鸡冠区诉讼仲裁 2024-10-09 14:44:41

问题描述：工作单位无故辞退，可以申请仲裁补偿吗？餐饮行业，8家直营门店均为个体工商户，今年6月1日入职，试用期薪资6000，转正薪资7000。试用期一个月，一直到9月份也为转正！期间各种加班，通宵熬夜，在9月初群内通知被辞退，9月15日办理完交接。入职起并没签订劳动合同及其他劳务协议，保险也并未缴纳。

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考。

朱彦竣律师

可以申请仲裁，要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金、要求缴纳社保、要求支付未签订劳动合同的双倍工资、加班费等等。

回复于 2024-10-09 14:46:21
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1位律师回答

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