清算财产的分配顺序具体如下：
1、清偿破产费用和共益债务；
2、清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
3、清偿破产人欠缴的除上述以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
4、清偿普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
A 公司因经营不善进入破产清算程序。在清算过程中，首先支付了破产费用和共益债务。接着，按照规定清偿了职工的工资、社保等相关费用以及应给予职工的补偿金。然后，对公司欠缴的其他社会保险费用和所欠税款进行了清偿。最后，在处理普通破产债权时，由于破产财产有限，不足以完全清偿，便按照比例进行了分配。
在这起案例中，清算组严格按照法律规定的顺序对清算财产进行了分配，保障了各方的合法权益。破产清算财产的分配必须依法依规进行，不能随意打乱顺序或有失偏颇。这既体现了法律的公正性，也有利于维护经济秩序的稳定。在实践中，各方主体都应明确自己的权利和义务，确保清算过程的公平、公正、透明。若在清算分配过程中出现争议或纠纷，应及时寻求法律途径解决，以维护自身的合法权益。
B 企业破产清算，在分配财产时，清算组发现破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，剩余财产不足以清偿所有职工的工资和社保费用。于是，严格按照法律规定，按比例对这些费用进行了分配，同时也对其他债权进行了相应的处理。
此案例凸显了破产清算中严格遵循法定顺序和比例分配的重要性。当破产财产有限时，更需要依法进行合理分配，以平衡各方利益。任何违反法定顺序的分配行为都是不被允许的，可能导致后续的法律纠纷。对于企业和相关人员来说，了解并遵守这些规定，是保障自身权益和避免法律风险的关键。在遇到类似情况时，应依据法律规定和司法实践，妥善处理财产分配问题，确保公平合理。
