女方没工作离婚是可以要小孩的，双方离婚，子女的抚养问题可以由双方协商解决，协商不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
案例一：张女士婚后一直在家照顾孩子，没有工作。离婚时她非常担心无法获得孩子抚养权。但在法庭上，她充分阐述了自己对孩子的关爱和照顾优势，最终法院综合考虑后将孩子判给了她。
案例二：李女士同样没工作，但离婚时男方以其没有经济来源为由争夺孩子抚养权。然而李女士证明了男方工作繁忙无暇照顾孩子，而自己有足够能力给予孩子陪伴和教育，法院据此判决孩子由李女士抚养。
在女方没工作而面临离婚争取孩子抚养权的情况中，不能单纯以工作与否来判定抚养权归属。法院会全面考量双方的实际情况，包括对孩子的关爱程度、陪伴时间、教育能力等。即使女方暂时没工作，但如果能证明自己有足够的能力和意愿照顾好孩子，仍有很大机会获得抚养权。同时，法律规定也充分保障了未成年子女的权益和意愿，会尊重孩子的真实想法，这也是重要的考量因素之一。所以，女方不应因没工作而轻易放弃争取孩子抚养权，应积极准备证据和陈述，以维护自己和孩子的合法权益。
