在进行工伤劳动能力鉴定时，为确保鉴定结果的准确性和公正性，申请人需要准备一系列相关资料，这些资料主要包括两个方面：
1.申请人需要提供有效的诊断证明，这通常是由医疗机构出具的，详细记录了工伤职工的伤情和治疗过程。
2.还需要按照医疗机构病历管理的有关规定，复印或复制相关的检查、检验报告等完整病历材料。
3.申请人需要提交工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。这是为了确认申请人的身份和工伤职工的真实身份，确保鉴定程序的合法性和公正性。
总之，准备充分的资料是进行工伤劳动能力鉴定的前提和基础。只有提供完整、真实的资料，才能确保鉴定结果的准确性和公正性，为工伤职工争取到应有的权益。
二、 工伤鉴定伤残等级划分1.工伤鉴定伤残等级是根据工伤职工的劳动能力丧失程度进行划分的，共分为一至十级，其中一级最重，十级最轻。这种划分是为了更好地评估工伤职工的伤残程度，为其提供相应的工伤待遇和保障。
(1)一级伤残表示器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。
(2)十级伤残则表示器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。
在这两者之间，还有九个不同等级的伤残程度，每个等级都有相应的鉴定标准。
2.工伤鉴定伤残等级的划分并不是简单的数字排序，而是根据工伤职工的实际情况和医学标准进行的科学评估。
因此，在进行工伤鉴定时，需要由专业的鉴定机构和专家进行评估和判断。
