五险:
1、养老保险(用处:退休后每个月领取养老金。最低条件:交足15年且到达退休年龄(男60岁女50或55岁),多交多得)
2、医疗保险(用处:住院费用可以按比例报销,个人账户余额可用于药店买药。条件:近三个月内有正常缴纳)
3、工伤保险(用处:工作过程中发生意外或伤害,可以申请工伤保险进行赔付)
4、失业保险(用处:可每个月申领一笔最低的生活补助费用。条件:被迫失业如裁员等,待业时)
5、生育保险(用处:生完孩子符合条件可以领取一笔生育津贴。条件:近一年连续缴纳生育险。)
一金:
6、公积金(用处:有个个人公积金账户每月往里面存钱,买房或租房或辞职可提取。买房贷款走公积金贷款,利息比走商业贷款省很多。条件:看地方政策,如要连续交半年或一年,看每个月交多少钱决定能贷多少款)
其他概念:
*城乡居民保险:只包含养老/医疗险种。是给没有固定工作单位的人交的(如农村或城市里的无业居民)。按年缴纳,养老待遇或医疗报销也相对较低。
*城镇职工保险:包含上述五种险,是给有固定工作单位(灵活就业也可)交的。按月缴纳,养老待遇或医疗报销相对较高。
*养老、工伤、失业三个险种由社保局管。医疗和生育两个险种由医保局管。要查询对应的信息要去对应的官网查。
*职工保险并不是都拿自己的钱交,工伤和生育险由单位交。养老和医疗和失业险由单位和个人按比例共同缴纳。
首先说一下什么是五险一金?五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险。一金指的是住房公积金。接下来我分别来详细说一说。
·首先来看一下大家很关心的养老保险,它是由职工和单位共同承担的。如果说想要领取养老金就要在达到法定退休年龄时累计缴满十五年,这样退休后才可以每个月按时领取养老金。活多久领多久?
·退休后到底能领多少养老金?首先养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两个部分构成,个别人还会有第三部分过渡性养老金。影响养老金的高低因素有很多,包括个人累计缴费年限的长短、缴费水平的高低和当地职工平均工资等都有直接的关系。这里我整理出了养老金的计算公式,大家可以暂停看一下。
·接下来说医疗保险,它主要是用来报销门诊和住院的费用,一般累计交满一定年限退休后就可以终身享受医保待遇,是很实用的。而且它全国的报销比例会有一定的差异,具体以当地的政策为准。
但是大家应该都知道,并不是所有看病花销都是可以报销的,只有社保目录内的花费才可以按比例来报销,如果是社保目录外的一些花费就要完全自费了。
·再来看一看生育保险,它是由用人单位缴纳的,自己不用出。生育险的福利一般有两个部分,第一部分是报销产前检查、分娩等生育相关的费用。第二部分就是生育津贴,也就是社保机构所发的产假期间的工资。
生育津贴的计算公式就是用人单位月缴费平均工资除以三十天乘以产假天数来计算。但大部分地区,都会要求至少累计缴纳一定月份的社保才能领取,并且是要在职在保的前提下才能够享受生育保险的福利。如果没有缴满,就可以在缴纳当地要求的时间之后再去申请报销。
·咱们接下来看失业保险。如果你的职工社保交满一年,并且失业就可以领取失业金,每个月至少可以领到好几百,最长能领24个月。而且失业期间医疗保险不需要交钱,看病时可以用它报销。
→接下来就是工伤保险了,也就是在工作期间受伤,可以向人社局申请赔偿,若不幸全残或者身故,最多可以拿到上百万的赔偿。
→最后一个就是住房公积金,它是个人和单位,每个月拿出一笔钱存到一个账户里,你可以用账户里的钱去贷款买房、交房租、还房贷等等,它的利率相对于商贷是很低的,是国家给我们的一个福利。
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