案件涉及两家水产市场相邻店铺的员工张某和王某。某日，由于垃圾堆放的问题，两人发生了激烈争吵。争执过后，张某出现身体不适，被紧急送往医院。不幸的是，张某被诊断出脑血管瘤破裂，经过十余天的医院治疗后，他在家中因脑溢血去世。张某的家属认为王某应对张某的死亡承担责任，因此将王某及其雇主以及张某的雇主告上法庭，索赔包括死亡赔偿金、医疗费和精神损害抚慰金在内的共计70万余元。法院会如何处理呢？
依据法律规定，在受害人和行为人对损害的发生都没有过错的情况下，可以根据实际情况，由双方共同分担损失。法院在审理此案的过程中指出，虽然争吵可能加剧了张某的病情，但王某主观上无法预见争吵会导致如此严重的后果。同时，张某也没有对自己的死亡存在故意或过失。据此，经过多次调解，双方达成和解协议，王某及其雇主以及张某的雇主共同向张某家属支付赔偿金10.5万元。
从这个案例中，我们可以看出，吵架导致死亡的责任并非一定由吵架一方承担。关键在于是否存在法律上的因果关系。在这个案例中，张某的死亡与争吵之间存在明显的因果关系，但双方均无过错，因此法院根据实际情况作出了让双方共同分担损失的判决。
这个案例也给我们提了一个醒，日常生活中，我们应该尽量避免争吵，尤其是涉及工作、生活等方面的纠纷。争吵不仅可能伤害感情，还可能引发意想不到的悲剧。同时，我们还要明白，法律责任并非简单地按照时间顺序来判断，而是要根据事实和法律规定来分析。
在这个案子中，虽然双方均无过错，但最终还是要承担一定的责任。这也说明，我们在日常生活中，要学会理智地处理矛盾和纠纷，避免因为一时的冲动而导致不可挽回的后果。同时，我们还要时刻关注自己的身体健康，因为它是我们应对生活挑战的基石。
总之，这场意外的争吵引发的赔偿案给我们上了一课。在今后的生活中，让我们以平和的心态面对矛盾，理智地解决问题，尽量避免类似的悲剧发生。同时，也要时刻关注自己的身体健康，因为它是我们战胜一切困难的本钱。
