误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。受害人受到人身损害的，可以要求侵权人承担损害赔偿，提出赔偿要求的，应当出具证明。接下来瑞律小编将为您介绍索赔误工费需要哪些材料的法律知识。
1、收入状况证据内容可以包括：
（1）具体的收入水平数据;
（2）没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明;3
（3）没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
2、误工时间的证据内容包括：
（1）正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
（2）工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
（3）可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
综上所述，上班族遇到事故导致受伤住院的，这段期间单位一般不给工资，按照事假处理。作为受害人可以要求误工费赔偿，当然必须有足够证据，收入方面包括工资及收入证明，在误工时间上主要是参考医院出具的诊断书，双方有异议的，可以要求司法鉴定。以上就是瑞律小编为大家带来的索赔误工费需要哪些材料的全部内容。如果您还不懂，可以咨询瑞律律师，他们会给您专业的建议。
