一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。接下来就跟随瑞律小编一同来了解一次性工亡补助金包括哪些。
工亡赔偿项目包括三项:一次性工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金。
一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。
一次性工亡补助金支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。)
一次性工亡补助金享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
一次性工亡补助金计算标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，目前缺乏明确法律规定，亲属之间往往发生争议。
《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”
虽然明确了领取的主体，但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近，一次性工亡补助金差额分配。
一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿，不能作为死亡职工遗产对待，其领取顺序为：
1.有父母（包括养父母，下同）无配偶的，发给父母；
2.有配偶无父母的，发给配偶；
3.既有父母又有配偶的各发半数；
4.既无父母又无配偶的，按下列顺序发给：
子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。
1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》;
2、死亡证明复印件;
3、工伤认定决定书复印件;
4、第一继承人委托书;
5、工亡职工家属身份证和银行存折(或银行卡)复印件，如已由单位垫付，现需转入单位账户，则提供单位名称、开户行和银行帐号，并加盖单位公章。
以上就是瑞律小编为大家带来的一次性工亡补助金包括哪些的全部内容。一次性工亡补助金的赔偿标准，需要根据当地的上一年度全国城镇居民人均可支配收入来计算。如果您还不懂，可以咨询瑞律律师，他们会给您专业的建议。
