根据我国法律规定，工伤是指生产劳动过程中员工由于工作原因直接或间接引起的事故为工伤，为了鉴定劳动者的受伤伤残程度是要进行伤残鉴定的。下面瑞律小编为你整理了工伤伤残等级认定后多久拿到赔偿的相关知识。
如果你有只工伤认定书，那么要等你病请稳定后再申请凭残。等凭残结论书下来后，社保赔偿会在60个工作日内赔偿给你。 单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有评残结论书后可以马上向单位申请一次性补偿。有工伤保险的，但是有个前提是你评残的时候评上伤残级别。如果没有评上级别就只有单位赔偿了。
1、工伤鉴定的申请条件
(1)申请初次鉴定(确认)的条件，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定的状态，可由用人单位、工伤职工或者直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填报《劳动能力鉴定表》，并按规定提交相关资料。
(2)申请再次鉴定(确认)的条件，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
(3)申请复查鉴定(确认)的条件，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，向负责初次鉴定的劳动鉴定委员会申请复查鉴定。
已终止工伤保险关系和劳动关系的申请人提出劳动能力鉴定申请，按相关的政策规定中心不予受理。
2、工伤鉴定的经办机构
工伤职工劳动能力鉴定(确认)实行省、市两级鉴定(确认)。省级社会保险局劳动鉴定中心为市级劳动能力鉴定经办机构，市级劳动能力鉴定委员会办公室同时为同级劳动能力鉴定经办机构。
3、工伤鉴定申报提交资料
(1)《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》;
(2)《工伤职工劳动能力鉴定告知书》
(3)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件;
(4)被鉴定人的身份证复印件、一寸免冠近照;
(5)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件;
(6)申请再次鉴定的，需提供初次鉴定结论通知书的复印件和收到初次鉴定结论通知书的有效时间证明;
(7)申请职业病鉴定的，需填写《信息卡》;
(8)法规、政策规定或中心根据鉴定要求提供的其他资料;
提供上述资料的复印件时，应将原件一并送劳动鉴定经办机构核对(核对后退持有人保管)。
工伤认定后伤残鉴定应该在病情稳定之后做。
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
以上就是瑞律小编为您整理编辑的关于工伤伤残等级认定后多久拿到赔偿的相关内容， 伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，快则半个月，多则遥远无期。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找瑞律律师。
