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自动离职能领取失业金吗、需不需要公司绐开证明呢

网友 平顶山-新华区 劳动纠纷 2024-10-17 15:53:55
问题描述:自动离职能领取失业金吗、需不需要公司绐开证明呢
提示:法律咨询具有特殊性,以下回答仅供参考。
  • 申静律师头像
    申静律师已认证
    自愿离职是不可以的,即原因不能是个人原因。可以协商一下。另外在社保减员原因上选择辞退也可以。
    回复于 2024-10-17 15:55:35
  • 夏冠尧律师头像
    夏冠尧律师已认证
    您好,自动离职一般是不可以领取失业金,具体你可以咨询下人力资源社保局。
    回复于 2024-10-17 15:56:01
  • 高炫开律师头像
    高炫开律师已认证
    主动离职的情况下,一般不能领取失业保险金。 根据《失业保险条例》第十四条的规定,领取失业保险金需要满足三个条件:一是按照规定参加失业保险,并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。主动离职属于因本人意愿中断就业,因此不符合领取失业保险金的条件。 此外,离职证明是用于证明劳动者与用人单位解除或终止劳动关系的凭证,但并不是领取失业保险金的必要条件。领取失业保险金需要提供相关证明材料,如失业登记证、身份证等,而不是离职证明。 综上所述,主动离职的情况下,一般不能领取失业保险金,因为不符合领取条件。同时,离职证明也不是领取失业保险金的必要条件。
    回复于 2024-10-17 15:56:27
  • 萧敬寒律师头像
    萧敬寒律师已认证
    自动离职并不符合领取失业金的条件。只有在失业前已经缴满一年失业保险费,且非因本人意愿中断就业,并已办理失业登记和有求职要求的情况下,才能领取失业保险金。因此,在自动离职的情况下,一般是无法领取失业金的。
    回复于 2024-10-17 15:56:53
  • 瑞律网法律顾问
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