工伤赔偿后的保证书，只是当事人的自我约束的诺允行为，但涉及人身权利的免责合同、保证、承诺都是没有法律效力的行为。工伤赔偿属于用人单位或社会保险机关的法定义务，是不可免责的，即使签订了工伤免责保证书，在保证人继续主张人身权利时，用人单位依然需要承担赔偿责任义务的。
工伤承诺书要写明承诺人、承诺事项及承诺人的签名。主要的承诺项目有：本人承诺提供给某人的全部信息都是真实的、准确的、有效和完整的。如果本人的工作单位、联系电话及家庭地址等基本信息将来有变化的会及时反馈给某某。否则造成的后果和法律责任都由本人进行承担。本人保证会按照所签的还款协议约定的时间来支付赔偿金。
协议人：＿＿＿＿＿＿厂（以下简称甲方）
协议人：＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）
乙方于＿＿＿＿＿＿年被甲方聘为该厂工人。＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日上午，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗１５日，并支付了全部医疗费用。＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：
一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计肆万捌仟元整（４８０００．００元）；
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除；
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利；
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；
五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。
甲方：乙方：
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
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