向劳动能力鉴定委员会申请，通常在当地的劳动人事资源管理局。
申请劳动能力鉴定需要提交的材料：
人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
１、《工伤认定决定书》原件和复印件；
２、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
３、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
４、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤职工停止工作，治疗康复的期间，称为停工留薪期，按工伤保险条例第三十三条规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变（包括计时工资或者计件工资和补贴、奖金，与上班同样），由所在单位按月支付。
工伤认定，伤情相对稳定，即可进行劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（１）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（２）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（３）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（４）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
以上就是小编为您详细介绍的关于劳动能力鉴定申请书提交哪里的相关内容，综上所述小编提醒您，所以一般来说提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请。若您还有什么法律疑问，建议咨询专业律师。
