职务侵占后欠款返还还是会处罚的，如果侵占人在案发前返还财产的，属于自首的情节，如果侵占行为不太严重的，可以减轻或者免于刑事处罚。如果金额未达到立案标准的，则不予刑事处罚。
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
案例一：王某是某公司的财务人员，利用职务之便侵占公司资金 50 万元，后在公司调查时主动承认并返还了全部欠款。法院鉴于其有自首情节且积极退赃，对其从轻处罚，判处有期徒刑一年，缓刑一年。
案例二：张某在担任某企业经理期间，侵占公司财物 80 万元，虽然后来返还了欠款，但因其侵占数额较大，法院仍依法对其判处了三年有期徒刑，并处罚金。
在职务侵占案件中，欠款返还虽是一个重要情节，但不能完全免除处罚。法律旨在维护社会公平和单位合法权益，即便退还欠款，其违法犯罪行为已然发生。具体如何量刑，需综合考虑犯罪情节、数额、是否自首等多方面因素。如案例一中王某，因其自首和退赃表现获得从轻处罚；而案例二中张某虽还款但数额较大，仍受到了相应刑罚。司法实践中会根据具体情况严格依法裁判，以确保法律的公正和严肃得到切实体现。
