一、公司老板跑了工资没开怎么赔偿
在公司老板跑路且未支付工资的情况下，劳动者可以通过一系列途径来寻求赔偿。
1.劳动者有权以公司的财产抵偿未支付的工资。这通常涉及到对公司资产的清算和分配，以确保劳动者能够获得应得的工资报酬。
2.劳动者还可以考虑向相关部门或机构寻求帮助，以加快赔偿的进程。
二、协商与法律途径
1.面对老板拖欠工资的情况，劳动者首先可以尝试与老板进行协商，以寻求友好解决。
(1)在协商过程中，劳动者可以明确表达自己的诉求，并尝试与老板达成一个双方都能接受的解决方案。
(2)如果协商成功，这将是最快捷且成本最低的方式来解决工资问题。
2.如果协商无果，劳动者则需要考虑采取法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动部门投诉、申请仲裁以及提起民事诉讼等。
在这个过程中，劳动者需要了解相关的法律法规，并准备好充分的证据来支持自己的诉求。
