不签劳动合同不买社保可以拿到多少钱的赔偿
·第一：如果没有签劳动合同，从入职以后第二个月开始就可以计算双倍工资了。
·第二：叫做经济补偿。如果工作时间超过半年，那么就可以要求一个月的工资作为经济补偿。
·第三：没买社保可以向劳动监察去投诉，要求他补缴社保。单位补缴单位的部分，个人也要补缴个人的部分。
另外说句实在话，现在的一些小门面，小店经营其实也是非常惨淡的。通常这种小店的老板，他没有法律的防范意识，申请劳动仲裁要求二倍工资要求。经济补偿你申请的对方肯定能申请的到，而且举证也比较容易，但是要不要去这么做？
如果这个老板其实为人不错，没法犯过什么原则性的错误，是不是我们要考虑放过他？真要把这种店都搞垮了，你到哪去找这份工作？如果这个店的老板很可恶，你一定要去维权，那么我一点意见都没有。总而言之大家要凭自己的感觉去做。
