1995年,国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,确定了建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式。
国家规定:“男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员都是60岁退休;女性在企业退休分成55岁、50岁两档,从事管理工作的人一般55岁退休,工人可以更早一点,50岁退休。”根据1978年国发104号文件公布的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,女性干部年满55周岁、男性干部年满60周岁,累计缴费年限满15年应该退休。不过,现在已经取消了“唯身份论”,开始以岗位确定了。只要女性在管理和专业技术岗位上工作,符合当地的要求一般是满5年或10年以上,就可以年满55岁退休,具体规定各省份不同。
关于特殊工种的退休年龄,大的前提是需要从事井下、高空、高温(低温)、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,并满足相应的年限。一般来说符合条件的职工,是女性45周岁、男性55周岁就可以退休领取养老金。
国家规定的企业职工正常退休年龄为:男年满60周岁,女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。但对于女职工,在实际工作中还应依据《劳动法》等相关规定,结合其岗位变化情况,具体确定退休年龄。企业应及时将女职工岗位变动情况报参保地人社部门和社会保险经办机构备案。企业在申报女职工退休时,必须提供明确的岗位确定依据,人社部门根据企业提供的有关资料和职工档案核准退休。
以上这些就是瑞律网小编为大家整理的《中国退休年龄最新规定是多少》的全部内容,希望以上内容能对你有所帮助,如果你还需要查询更多法律知识,欢迎关注我们。