社保作为基本福利保障，涉及养老、医疗之外，还影响很多城市增值资格，比如买房、买车摇号等，这些都需要社保连续缴纳年限，所以社保断交影响很大，但是社保主要通过公司交，如果因为辞职中间断了怎么办？
网友咨询：
辞职后社保断了怎么办？
律师解答：
我们平时所说的社保，实际上是职工养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险。
参加城镇职工基本养老保险的参保人，社会保险关系中断后可通过两种方式接续社保关系，缴纳社会保险费。职工重新就业的，用人单位到社保经办机构为职工办理社会保险登记，接续社会保险关系，用人单位和职工共同缴纳社会保险费。另外，参保人可以灵活就业人员身份到社保经办机构办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
参保人办理医保关系转移接续前后，基本医疗保险参保缴费中断不超过3个月且补缴中断期间医疗保险费的，按参保地规定继续参保缴费并享受相应的待遇。职工基本医疗保险缴费年限累计计算。在规定期限内没有补缴医疗保险费的，再次缴费参保时，规定6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期内，参保人需按规定缴纳基本医疗保险费，但发生的医疗费用不予支付。
律师补充：
辞职是导致社保断交的主要原因之一，很多人入职之后公司进行社保缴费，不需要自己担心缴纳问题，所以在辞职之后往往会忽视社保缴纳的问题，就造成了断交，所以一直提醒大家，辞职之后也要注意社保缴费的问题，以免断交影响个人权益。社保与我们的生活息息相关，不仅对医疗，养老，生育方面有影响，与买房买车，孩子教育，积分落户等都密切的关系。社保应该按时缴费，尽量不要断缴，万一断缴了，也要及时补上。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
