王某与丈夫陈某婚后育有一儿一女，王某在生育子女后辞去工作，一直在家照顾子女起居上学。陈某有外遇后，王某多次苦心规劝无果，导致夫妻感情破裂，诉至法院请求判决离婚，同时请求分割夫妻共同财产，并请求给付经济补偿。法院经审理后判决二人离婚，同时陈某自愿补偿王某200万元。
根据《民法典》第1088条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”那么离婚经济补偿的金额怎么确定？家务补偿金额不能直接按照家政工作的市场报酬折算。当双方无法协商一致时，法院通常会综合考虑双方结婚时间长短、生育子女情况、家庭经济状况、多劳动一方为家务劳动所花费的精力、所牺牲的自我发展空间等因素酌情确定补偿金额。
其实，这个案例就是我国《民法典》中规定的“家务劳动补偿制度”，由于我国家庭中“男主外，女主内”的模式依然普遍存在，所以家务劳务补偿制度本质上也可以说是对婚姻中妇女权益的保护。该制度在已经废止的《婚姻法》中已有规定，但适用前提是夫妻财产约定分别制，导致该制度的实际适用范围极其狭窄，不为大多数人所知。《民法典》删除了这个前提，为家务补偿制度的适用扫清了障碍，让家务劳动的价值得到了更多关注。
家庭是社会和谐的细胞，家庭的和谐需要家庭成员的共同努力。家务劳动的价值不仅要被‘看见’,更应该被‘看重’。被告结婚后放弃了自己的事业，成为了家庭主妇、全职太太，每天重复做各种繁杂事务，却得不到理解，甚至得不到丈夫的尊重。《民法典》对家务补偿的诉求有了更好的法律支撑。一直以来，照顾家人、买菜做饭、打扫卫生等被低估价值的家务劳动得到了法律的承认。
