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工伤医疗费不报销的部分由谁承担 工伤费用报销流程是怎样的

瑞律网整理发布 87°c 2023-07-08
导读:工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。接下来就跟随瑞律小编一同来了解工伤医关于更多工伤医疗费不报销的部分由谁承担工伤费用报销流程是怎样的的疑问,下面由瑞律网小编为您详细解答。

工伤医疗费不报销的部分由谁承担 工伤费用报销流程是怎样的

工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。接下来就跟随瑞律小编一同来了解工伤医疗费不报销的部分由谁承担。

一、工伤未报销的医疗费由谁承担

1、工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。

2、《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤费用报销流程是怎样的

1、入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。

2、出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。

3、财务科复核。

4、分管领导、主要领导签字。

5、次月10~15日持医疗保险证到财务科领款。

三、工伤鉴定的费用由谁出

因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。

因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。

没有单位的,鉴定费用由个人负担。

重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。

重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。

因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。

以上就是由瑞律编辑整理收集的关于工伤医疗费不报销的部分由谁承担的法律知识。受伤的职工的工伤医疗费用,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则需要承担所有的责任,如果您还有其他问题的,欢迎咨询瑞律律师。

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