入职转正后的每一位员工，企业都应该签订好劳动合同并为他们办理五险，在劳动合同法中有规定，如果员工生病很久，医疗期到了病情还没治疗好，无法继续工作者，企业可以合法解除他，并且支付经济补偿金和医疗补助金。那么一次性工伤医疗补助金怎么计算？下面瑞律小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
一次性工伤医疗补助金的具体标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
1、办理条件：
（1）已参加工伤保险;
（2）经市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经省(市)劳动能力鉴定委员会评定为5-10级伤残;
（3）工伤职工与用人单位终止或者解除劳动、聘用合同(劳动关系);
（4）2011年1月1日(含当日)后认定为工伤的。
2、所需材料：
（1）《中山市工伤保险待遇申请表》;
（2）《劳动能力鉴定书》、《劳动能力复查鉴定书》或《广东省劳动能力鉴定书》正本及复印件一份;
（3）工伤职工身份证正本及复印件一份(需要复印正反面);
（4）工伤职工本市银行账户正本及复印件一份;
（5）终止或者解除劳动、聘用合同(劳动关系)证明。
3、办理地点：用人单位所在地的人力资源和社会保障分局。
4、办理时限：15个工作日。
5、办理程序：
（1）经评定为5-10级伤残工伤职工，用人单位或工伤职工持相关所需资料到所在地的人力资源和社会保障分局办理(地址及电话可咨询12333);
（2）人力资源和社会保障分局收齐相关所需资料后15个工作日内审核相关工伤保险待遇，送达《中山市工伤保险待遇处理决定书》给用人单位受托人及工伤职工，工伤职工签收一次性工伤医疗补助金待遇。
6、法律依据：《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》
7、相关表格：《中山市工伤保险待遇申请表》、《办理工伤保险待遇终止(解除)劳动关系证明》
8、办理方式：前台办理
9、注意事项：
（1）工伤职工提供的银行账户(可结算的活期存折或银行卡，银行卡不含信用卡和贷记卡)必须是本市六大银行(工商、农、交通、建设、中国、广发银行)，且工伤职工的姓名与银行户名必须一致;
（2）用人单位或工伤职工申请复查或重新鉴定的，建议待复查鉴定或重新鉴定结论出具后才申请工伤保险待遇;
（3）参保号为社会保障卡卡号的前8位数字。
以上就是瑞律小编为大家带来一次性工伤医疗补助金怎么计算的全部内容。一次性医疗补助金只有工伤伤残等级为五至十级才有资格领取，领取后便终止了劳动关系。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询瑞律的相关律师，他们会为你了解专业的解答。
