单位职工退休年龄最新标准 单位职工退休工资如何计算

单位职工退休年龄最新标准为，男职工年满60岁，女职工年满55岁，如果是从事特种工种的职工，男职工为55岁，女职工为45岁，如果是因病丧失劳动能力的，男职工为50岁女职工为45岁。

一、单位职工退休年龄最新标准

单位职工退休年龄最新标准是：

1.随用人单位参保的职工，男职工年满60周岁退休；女职工年满50周岁退休，女干部年满55周岁退休。

2.特殊工种的职工，男职工年满55周岁退休，女职工年满45周岁退休。特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。

3.因病完全丧失劳动能力的职工，男职工年满50周岁退休，女职工年满45周岁退休。

4.灵活就业人员，男性年满60周岁退休，女性年满55周岁退休。

二、单位职工退休工资如何计算?

单位职工退休工资的计算公式:每月领取总额=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

三、退休金申领需要哪些材料

退休金申领需要的材料有：

1.参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实;

2.小一寸近期彩照一张;

3.身份证原件、复印件一张(A4纸张);

4.⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件;(注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。)

⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料;

⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院(我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院)近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。