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劳动保护支出有哪些

瑞律网整理发布 763°c 2022-05-26
导读:劳动者从事劳动生产,用人单位应当确保劳动生产环境的安全,提供安全保护,为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件。因此接下来将由小编为您介绍关于劳动保护支出有哪些及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、劳动保护支出有哪些

所谓的劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。

二、劳动保护的范围

头部防护:塑料安全帽,V形安全帽,竹编安全帽,矿工安全帽。

面部防护:头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。

眼睛防护:防尘眼镜,防酸眼镜,防飞溅眼镜,防紫外线眼镜。

呼吸道防护:防毒口罩,防毒面具,防尘口罩,氧(空)气呼吸器。

听力防护:防噪音耳塞,护耳罩,噪音阻抗器。

手部防护:绝缘手套,耐酸碱手套,耐油手套,医用手套,皮手套,浸塑手套,帆布手套,棉纱手套,防静电手套,耐高温手套,防割手套。

脚部防护:工矿靴,绝缘靴,耐酸碱靴,安全皮鞋,防砸皮鞋,耐油鞋。

身躯防护:耐酸围裙,防尘围裙,工作服,雨衣,太阳伴伞。

高空安全防护:高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。

三、劳动保护费在企业所得税税前列支的标准:

1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。

2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出,在税前列支的标准暂仍为:每人每年不超过20元(含)以内按实列支。

3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元,非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除。

4、对上述第1、2条劳保费支出,均不得发放现金,如发放现金的均不得在税前扣除。

根据法律规定可以得知,所谓的劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。以上便是小编为您带来关于劳动保护支出有哪些的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。

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