工伤赔偿私了协议会无效或可以申请撤销：
1、未经工伤认定和劳动能力鉴定前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议；
2、存在有失公平、重大误解，甚至是在单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示；
3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，以合法形式掩盖非法目的。
1、工伤认定决定书原件及复印件。
2、填写XX市工伤伤残等级鉴定申请表一份。
3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份；申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明；申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。
4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。
5、医疗机构出具的诊断证明书。
6、住院病历及相关检查报告。
7、交纳鉴定费300元。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的。
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据法律规定可以得知，存在有失公平、重大误解，甚至是在单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的工伤赔偿协议可以反悔。以上便是小编为您带来关于工伤私了可以反悔的情形的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。
