用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。职工个人不缴纳工伤保险费。
１、单位或者个人对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
２、在劳动能力鉴定报告出来以后，可依鉴定结论计算出工伤的赔偿金额。由用人单位为职工缴纳了工伤保险的，由工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。若没有缴纳工伤保险的，则应先与用人单位依据标准协商解决。
３、与用人单位协商解决不了的，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。一方对劳动仲裁不服的，可以在１５日内向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，还可以依法向二审法院提起上诉。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院强制执行。
工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折，经治疗后骨折愈合，但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。
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