未婚先孕可解除劳动合同吗

劳动工伤未婚先孕可解除劳动合同吗未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的，单位也不能直接辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动

2025-02-08   56°c

未婚生了孩子怎么抚养

婚姻家庭未婚生了孩子怎么抚养未婚生了孩子，双方可以协商孩子归一方抚养，或者双方共同抚养。不直接抚养子女的一方需要支付子女的全部或者部分抚养费。双方协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，法院会按照最有利于子女的原则判决。【法律依据】《民法典》第一千零七十一条，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，

2025-01-26   68°c

未婚先孕单位能解除合同吗

劳动工伤未婚先孕单位能解除合同吗未婚先孕单位不能解除合同，我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同，因此用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除

2025-01-15   133°c

2023最新未婚公证书免费范文可下载模板

许多人都想了解如何更正规地书写未婚公证书，以下是由瑞律网编辑整理的《2023最新未婚公证书免费范文可下载模板》范本，希望能对您有所帮助，欢迎免费下载使用。

2023-02-23   573°c

2023最新未婚公证书格式模板

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2023-02-21   547°c

2023最新未婚公证书模板范文

很多人不知道未婚公证书怎么写比较好，下面是由瑞律网小编为大家整理的《2023最新未婚公证书模板范文》，欢迎大家免费下载使用。　　　　　 　　　　　　　　　　　　

2023-02-20   947°c