劳动工伤试用期请假的规定有什么劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定，没有关于试用期请假不得超过多少天的规定。因此，建议在试用期内的确有事，应向单位请假，按照单位的规章制度办理就可以。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满
2025-02-04 75°c
一、请假就医经抢救无效死亡《工伤保险条例》第十五条：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；......&rd
2023-12-28 959°c
一、请假期间受伤可以算作工伤吗请假期间受伤一般不可以算作工伤。认定工伤的一个重要因素是工作时间，不包括请假时间。工作时间主要需要确定的就是上下班时间，可以通过劳动合
2023-11-29 827°c
许多人都想了解如何更正规地书写考勤、请假及奖惩制度，以下是由瑞律网编辑整理的《律师事务所考勤、请假及奖惩制度》范本，希望能对您有所帮助，欢迎免费下载使用。
2023-11-03 217°c
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2023-05-29 440°c
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