阎飞为律师
1. 与老板协商 - 直接沟通：首先尝试与老板面对面友好协商，明确提出支付工资的要求，了解老板不结钱的原因，看是否存在误会或可以解决的问题。在协商过程中，注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能需要的证据。 - 借助第三方调解：如果双方直接沟通有困难，可以找工程项目的相关负责人，如项目经理、发包方代表等，或者找当地的人民调解委员会等第三方机构，请求他们从中调解，促使老板尽快支付工资。 2. 向相关部门投诉举报 - 劳动监察部门：向用工所在地的劳动监察大队投诉，投诉时要明确被投诉单位、地址、负责人及电话，详细说明工资拖欠的原因、拖欠时间、拖欠人数、拖欠金额等情况，并明确投诉请求。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 - 行业主管部门：如果是在建筑行业等特定领域工作，可以向相关的行业工程建设主管部门投诉，比如住房和城乡建设部门等。这些部门对所属行业的企业有一定的管理和监督权力，能够协助解决工资拖欠问题。 - 政府服务热线：拨打当地的政务服务热线，如12345市长热线，反映工资拖欠的情况。政务服务热线会将问题转交给相关部门处理，并跟踪处理进度。 3. 申请劳动仲裁 - 准备材料：农民工需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资欠条、考勤记录、工作证、工作服、与工作相关的聊天记录等，能够证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。 - 提交申请：向实际工作地或单位注册地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关材料。仲裁委员会在收到申请后，会对申请进行审查受理。 - 参与仲裁：按照仲裁委员会的要求参加仲裁审理，在仲裁过程中，如实陈述自己的主张和理由，并提供证据支持。仲裁委员会会根据事实和法律作出仲裁裁决，要求用人单位支付工资。 4. 提起诉讼 - 有欠条的情况：如果老板给农民工出具了欠条，农民工可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本等材料，直接向法院提起民事诉讼，要求老板按照欠条约定支付工资。法院判决用人单位支付欠款后，如果单位仍不支付，农民工可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 - 无欠条的情况：如果没有欠条，但有其他证据能够证明劳动关系和工资拖欠的事实，也可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要遵循法院的程序和要求，积极配合法院的审理工作。 5. 寻求法律援助 - 农民工可以向用人单位住所地的法律援助机构提出申请。申请时提交身份证或者其他有效身份证明，如委托他人代理的，还需提交《授权委托书》、委托代理人的身份证复印件及相关证明材料；与被拖欠工资的申请事项相关的材料；法律援助机构需要的其他材料。 - 法律援助机构会根据农民工的实际情况，为其提供免费的法律咨询和法律援助服务，帮助农民工维护自己的合法权益。
回复于 2024-10-16 14:32:07
