工作两年本年已休1天年假预计本年4月初离职还能休剩余4天年假吗

网友淮南-田家庵区劳动纠纷 2024-03-26 10:19:19

问题描述：工作两年，本年已休1天年假，预计本年4月初离职，还能休剩余4天年假吗

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考。

朱彦竣律师

根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如您所述，工作两年，本年已休1天年假，预计本年4月初离职，是可以休年假的。根据上述法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

回复于 2024-03-26 10:20:59
胡归律师

根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如您所述，工作两年，本年已休1天年假，预计本年4月初离职，是可以休年假的。根据上述法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;没有法律规定不可以休剩下的4天。且年假都是一次性休假，不能分开休的。

回复于 2024-03-26 10:21:25
瑞律网法律顾问

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2位律师回答

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