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摄影师离职被起诉的话会败诉么

网友六盘水-六枝特区合同纠纷 2023-09-22 09:56:01

问题描述：是这样在9月6号我向老板提出离职，老板非要让我拍完11月份的单子才能离开，我把19、20号单子拍完之后身体实在不适，就直接不去了，然后今天打电话告诉我说，已经定出去的单子新郎新娘会告我，但是单子什么都不是我订的我也完全没有和新郎新娘接触过，如果真的被起诉的话会败诉么？

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考。

上官政明律师

您好，根据您的陈诉，您的摄影工作是职务行为，而对于消费者和商家之间签订的协议，是由商家对外承担相应的法律责任，如果协议当中没有明确约定由您进行拍摄，也没有您的签字，一般是不需要您来承担责任的。但是，《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照法律规定，员工离职一般需要提前30天，建议您根据法律规定处理。

回复于 2023-09-22 09:57:41
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