郭嘚律师
你好，公司拖欠工资行为违法，你方可以申请劳动仲裁维权。你所提供的证据材料比较充分，一般情况下劳动仲裁没有什么问题。需要注意的是，如果你已经不在公司工作，你要在离职一年内申请劳动仲裁维权。如果还有社保未缴纳问题，可去社保部门投诉举报要求补缴，劳动仲裁所需要的举证清单： 1、证明当事人诉讼主体资格的证据：员工应当提交身份证明材料，如身份证、户口簿、居住证明、暂住证明等； 2、劳动关系的证明：如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料； 3、证明自己主张的证据：除了上述证据外，当事人因劳动争议案件类型不同，应当提交相关证明自己主张的证据。
回复于 2023-08-30 09:51:53
