所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。法定退休年龄 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
网友咨询：
提前退休需要满足哪些条件？
律师解答：
特殊工种申请提前退休需要同时符合以下条件：
1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年；
2.申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁；
3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。
因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休需要同时符合以下条件：
1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年；
2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄：男年满50周岁，女年满45周岁；
3.申请因病或非因工致残提前退休的，需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。
律师补充：
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1.工作年限满三十年的；
2.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
只要符合提前退休的条件，就可以领取养老金。
【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。
