入职体检费用谁承担要结合实际情况确定，一般用人单位要求劳动者入职并体检的，要由用人单位承担体检费用，入职体检一般检查的项目包括结核、肝炎的筛查，生化肝功、肾功等。
入职体检费用谁承担要结合实际情况确定，第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。第二种，用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。
入职体检的项目有：结核、肝炎的筛查，生化肝功、肾功、血糖、血脂，视力、耳部、肢体等方面有无残疾或先天发育问题。
体检项目取决于用人单位对求职人员的身体状态要求，入职体检项目一般涉及到以下几方面：
1.传染病领域，因为个体入职到用人单位后是群居的环境，所以主要集中在肺结核的筛查；甚至一些健康从业人员，比如家政、甚至厨房厨师，对肝炎、伤寒、副伤寒、肠道传染病、皮肤病等方面都有一定的要求。
2.评估受检求职人员的脏器功能有没有问题，比如查生化肝功、肾功、血糖、血脂相关的器官有没有问题。
入职体检一般2-3天就可以拿到报告，一般是第二天下午就可以取报告。瑞律提醒您，如果入职体检比较复杂，套餐项目比较多，可能时间会稍微拖后一点。每个体检中心的时间也是不一致的，需要去当地的体检中心具体咨询。
