老师辱骂学生是属于犯法行为，违背师德，造成学生名誉受损的要承担相应的法律责任，学校要给予老师行政处罚，严重的可以解聘，甚至不能从事教育行业。老师辱骂学生的法律依据根据《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国刑法》 规定老师应该尊重学生，不得侵犯学生合法权益。
老师辱骂学生是违法行为，属于犯法，违背师德，需要承担的法律责任是由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。当从辱骂他人造成这人名誉受损的，可以进行治安管理的处罚，如果构成犯罪的，可追究刑事责任。要划清正当的舆论监督与文字侮辱的界限；划清正当的文字创作与贬损人格、破坏名誉的界限；划清当事人所在单位依职权对个人的政绩、品德等所作的考核、评价、审查行为与侮辱的行为界限；划清通过正当、合法的渠道向有关部门反映、举报、揭发不道德行为、违法行为直到犯罪行为与侮辱行为的界限；划清出于善意的批评，包括对国家工作人员和各级领导批评行为，同恶意的侮辱行为的界限等。
老师辱骂学生的法律依据根据《中华人民共和国义务教育法》 第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
老师辱骂学生，家长首先要从孩子这里尽可能地得到具体、详细的前因后果。如果孩子太小不能准确地描述，家长也要凭借对自家孩子的了解，初步做一个判断，当然不能主观臆断，更不能护短。
然后，家长可以提前与老师约定一个时间，面对面交谈，把整件事情搞清楚、弄明白谈话双方要在一个安静和谐的环境、以平和的心态交流、沟通，最红通过谈话得到一个双方都能够接受的解决方案，彼此支持、信任，共同形成一股教育合力，帮助孩子更好地健康成长。
最后，家长回到家，就重避轻地转达老师所提出的想法或态度，同时也要表达自己对整件事情的理解和看法，最终让孩子畅谈一下自己内心的感受，直到孩子真的能够释怀为止。最终告诉孩子“我们要得到别人的尊重，必须首先尊重别人。
家长要共情孩子的感受；帮助孩子正确认识老师的批评；给与老师有效的反馈；瑞律提醒在教育孩子时，一定要记得自己的角色与位置，千万不要将自己置身事外，孩子犯错，要么归咎于老师，要么归咎于孩子自己，这种思维方式只会加剧老师与孩子之间的矛盾与隔阂，最终反而是孩子来承担这个恶果。
