国定节假日一共几天 法定节假日加班是否可以调休

国定节假日一共11天，其中元旦、清明节、劳动节、端午节及中秋节分别放一天，国庆和春节放三天。国家法定节假日加班用人单位必须支付劳动者300%的日工资或时工资，且不能以调休代替。

一、国定节假日一共几天

国定节假日一共11天。包括：元旦：规定在1月1日放假1天；春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；清明节：规定在清明当日放假1天；劳动节：规定在5月1日当日放假1天；端午节：规定在端午当日放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；国庆节：规定在10月1日至3日放假3天。所谓放三天，七天，都是调休过来的假期，不算是法定节假日。

二、法定节假日加班是否可以调休

按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。

劳动法第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1.安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、法定节假日包括双休日吗

法定节假日不包括双休日，周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资;如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。瑞律提醒您，国家规定，休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。