董事长和法人代表不一定需要是同一人，需要由公司章程进行规定。董事长的岗位职责是能够召开股东大会、负责会议决议的贯彻落实、决定公司的发展规划等。
董事长和法人代表不一定需要是同一人。董事长是公司董事会主席，产生办法由公司章程规定。法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人，由董事长、执行董事或者经理担任。法定代表人不一定由董事长担任。
《中华人民共和国公司法》 第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
《中华人民共和国民法典》 第六十一条依照法律或者法人章程的规定代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
1.主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。
2.组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。
3.组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。
4.组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。
5.组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。
6.组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。
7.组织讨论通过公司的章程的修改。
瑞律提醒您，监事长和董事长的关系具体如下：二者均为公司重要的组织机构中的成员，对公司负责并且维护公司的利益，其区别是监事长由全体监事过半数选举产生，而董事长的选举办法，由公司章程来规定。
《中华人民共和国公司法》第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
