劳动工伤员工旷工多少天能开除员工旷工多久公司可以开除，法律并没有规定，但是严重违反用人单位规章制度的，公司有权开除。每家单位都有自己对这方面的规定。同时，单位还不需要支付职工相应的补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解
2025-01-12 137°c
一、劳动法旷工怎么扣除工资的劳动法没有具体的规定旷工如何扣工资，要根据公司的章程来确定，员工旷工是指员工在未经企业或部门的批准而缺勤的行为。员工要按时上下班，不迟到、
2023-09-25 106°c
旷工，是指单位工作人员违反工作制度，不请假而缺勤的行为。员工要按时上下班，不迟到、不早退;上班坚守岗位、不擅自离岗，若有事需短暂离岗，应先打招呼并安排好工作;严格履行请假制度，经批准后方可离开岗位，不得无故不到岗、请假未准而擅离职守的行为。那么旷工怎么扣工资？旷工离职工资怎么发？
2022-11-11 601°c
