公司法务董事会解聘经理受劳动法调整吗董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会职权包括决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。由此可见，董事会与经理之间是委托代理关系，董事会于法拥有聘任、
2025-02-03 69°c
劳动工伤公司解聘员工赔偿标准有什么公司解聘员工需要赔偿的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司解聘员工的，需要按照以上标准的二倍向劳动者
2025-01-16 67°c
一、企业解聘员工应该如何补偿员工依法补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
2023-10-11 709°c
1.两者的定义不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。解聘是指解除聘任的职务，不再聘用。2.两者的行为主体不同：辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。
2023-09-18 627°c
很多人不知道经纪执业人员备案表怎么写比较好，下面是由瑞律网小编为大家整理的《3经纪执业人员备案表》，欢迎大家免费下载使用。
2023-03-13 724°c
