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合同中间续约其他合同有法律效应吗

网友淮北-相山区合同纠纷 2023-12-02 11:49:18

问题描述：公司续签了一个五个月不能离职的合同，离职赔付三个月工资，三年不能在此单位工作，这样的合同有法律效应吗

提示：法律咨询具有特殊性，以下回答仅供参考。

叶雨婷律师

根据你提供的情况分析，《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。除有上述情况可以约定服务期，否则该约定无效。违约金的约定也自然无效。

回复于 2023-12-02 11:50:58
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