男职工生育保险领取需要男职工携带本人身份证、结婚证、《生育状况证明》、社保卡等资料到自己社保关系所在地的市、区社保经办机构办理，男职工生育保险两个月就能报下来。
男职工生育保险领取需要男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
男职工生育保险两个月就能报下来。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
1.生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）;
2.低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3.高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4.本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
男生生育险报销流程如下：
1.准备资料
瑞律提示，男职工前往附近的街道办事处，找到相关工作人员开具配偶无固定收入来源证明，然后准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、住院费用明细清单等。
2.提交申请
男职工前往当地社保局服务大厅，找到对应的生育保险报销窗口，向工作人员提交报销申请，填写申请表，提交申请资料。
3.受理与审核
工作人员受理该申请，并核实申请人各项信息，对申请资料进行逐一验证，并向申请人进行简单提问。
4.领取保险补贴
审核通过后，社保局工作人员会电话给男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。
