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五级工伤的工资标准如何认定 劳动法是如何规定最低工资标准的
一、五级工伤的工资标准如何认定五级工伤的工资标准：如果职工停工留薪的，是按职工的原工资水平来认定的。用人单位应当每月按照职工的原工资福利待遇向其发放工资，直到其停工留
2023-11-08 906°c
